mercredi 25 mai 2016

Rendre plus mobile pour faciliter l'insertion socio-professionnelle et donc augmenter la liberté par Florence Gilbert

Nos zèbres si vivants participent à l'aventure avec une fougue et une passion hors norme. J'accueille ici, sur mon blog, la contribution de Florence Gilbert.

J’ai rencontré Alexandre Jardin au moment où il créait le mouvement Bleu Blanc Zèbre. Les célébrités mettent régulièrement leur image au service d’actions sociales, politiques ou environnementales. Alexandre Jardin, et c’est ce qui m’a frappée, avait un objectif nettement plus ambitieux : mettre sa notoriété au service des gens qui font ! Des personnes venant de tous horizons : privés, publics. Les mettre en avant, les faire se rencontrer pour leur permettre d’agir de manière plus globale, au quotidien, en faveur de la société.

Avec Wimoov, nous essayons chaque jour de rendre plus mobiles ceux qui ne le sont pas, ou mal, pour faciliter leur insertion-socioprofessionnelle et, in fine, augmenter leur liberté. Avant d’en prendre la direction en 2005, j’avais rejoint l’association comme bénévole après avoir commencé ma carrière professionnelle dans le domaine de la publicité.

L’action de Wimoov, comme celle de milliers d’entreprises sociales, porte un projet éthique – Liberté, Egalité, Mobilité pour Wimoov –  mais s’inscrit également dans une démarche politique ambitieuse : faire du travail un moyen d’agir sur la société ou, en d’autres termes, un levier politique, au sens noble d’ « organisation de la cité ».

Cette vision noble d’une politique conduite et grandie par les professionnels du terrain, par ceux qui font, au jour le jour, les mains dans le cambouis, constitue, de mon point de vue, la pierre de touche du mouvement Bleu Blanc Zèbre et de l’action d’Alexandre Jardin.  

Cette vision de la politique décloisonne. La norme, celle de l’action, met sur un pied l‘égalité, et réunit, tous ceux qui prétendent agir en faveur de la société : élus, associations, artistes, citoyens entreprises.  

Je la retrouve dans la dynamique partenariale de Wimoov qui voit dans les entreprises, non seulement des producteurs mais également des acteurs de la société civile et s’associe avec des acteurs comme Renault et Total pour améliorer la mobilité des personnes enclavées et diminuer leur dépendance à l’automobile.

Je pense que rien n’arrive complètement par hasard. La rencontre de Wimoov avec le Groupe SOS, acteur majeur de l’innovation sociale en France dont Wimoov fait partie, avec Renault, Total ou Bleu Blanc Zèbre est le signe qu’une dynamique, celle de l’action citoyenne, est en marche.



lundi 9 mai 2016

"Parler et dire sans jamais faire, c'est comme pisser dans un violon" par Paul Landowski

Nos zèbres si vivants participent à l'aventure avec une fougue et une passion hors norme. J'accueille ici, sur mon blog, la contribution de Paul Landowski.

La première fois que j’ai pensé au "Café Contact de l’Emploi » j’étais au chômage. C’était une nuit de décembre 2006. A cette époque, je me demandais comment retrouver un emploi… J’avais envoyé des milliers de mails et de lettres et je n’avais aucune réponse. C’était le néant.

Aujourd’hui, « Café Contact de l’Emploi » ou CCE est devenu une marque déposée gérée par une association. D’une certaine manière c’est ma revanche sur ce passé tumultueux et ces différentes ruptures de contrats et licenciements. Je sais combien cela peut faire mal de se retrouver devant un mur sans repère ni avenir.

Pour moi, CCE est une réponse sociétale qui permet de mettre en contact direct des employeurs qui offrent de véritables emplois avec des candidats. Ces rencontres se déroulent dans un lieu public, convivial et de façon plus informelle. Le plus souvent c’est dans un café.
Tout cela vient d'une conviction personnelle. Je ne comprends toujours pas comment une société telle que la nôtre peut accepter cette situation de désastre et ce désarroi social. Des milliers de personnes en quête d'un emploi sont démunis et sans aucune reconnaissance.

La solitude, je l’ai également vécue en créant et en dirigeant cette association. C’est un combat de chaque jour pour faire vivre l’activité. 
Un jour un collègue, Jacques Bitoune, m’a conseillé de prendre contact avec un réseau Les Bleu Blanc Zèbres. Il avait écouté une émission de radio de France Inter.
Après quelques recherches, me voilà à compléter une fiche de renseignement sur internet. Plus tard dans la soirée, je reçois un appel sur mon portable. C’était Guillaume Villemot lui-même ! 
Imaginez ma surprise ! Quelle réactivité ! Pour tout avouer, au début je pensais à un canular. Très vite, j'ai compris le sérieux de la démarche.

Nous nous sommes rencontrés pour la première fois physiquement dans le bureau de Guillaume. Alexandre Jardin, lui, est venu plus tard voir un Café Contact de l'Emploi dans un café à Paris dans le 17ème.
J'avais déjà eu l'occasion de le rencontrer lors d’un débat au Club de la Presse de Strasbourg mais cela ne concernait pas le mouvement des FAIZEUX!

Nous avons lié des affinités qui reposent sur notre volonté commune de tisser le lien social. Nous avons également les mêmes valeurs humanistes qui nous portent.
Le 15 février, c’était un lundi, nous avons animé une soirée-débat à Strasbourg au Café Brant. Ce soir là, nous avons pu rassembler d'autres sympathisants et Zèbres. Pour l’anecdote c'est dans ce café que j'avais lancé le premier "CCE" en 2006.

BBZ c'est une bouffée d'oxygène. Se dire qu'avec ce mouvement citoyen de FAIZEUX, on n'est plus seul c’est fabuleux. De nombreux partenaires sont engagés pour une société souriante et nous sommes tous tournés dans et vers le concret.

Ce qui me plaît avec BBZ l’équipe et Alexandre…
Faire avec enthousiasme et surtout pas s’arrêter à dire 
Aller de l’avant, être encourageant, être acteur de son destin
Rassembler des partenaires différents 
Agir concrètement

Quand nous nous rencontrons, je dis souvent à Alexandre, "Nous n'avons rien à nous dire, nous sommes sur la même longueur d'onde". C’est une réalité qui fait du bien....

Aujourd'hui, je vous encourage tous à rejoindre le mouvement BBZ car il est dans le vrai du quotidien. Vous y trouverez des milliers de citoyennes et citoyens voulant plus d'humanité et de la réalité.
Chacun peut contribuer à la réussite en apportant ses convictions et ses compétences.

J’ai aujourd’hui après ces huit années seul et ces deux ans avec BBZ une vision plus optimiste de l'avenir. Je crois en une société où l’humain et ses milliers d’initiatives citoyennes peuvent prendre tout leur sens.
Avec Alexandre Jardin et toute l'équipe de BBZèbres, nous prenons notre destin en main. Les « Politiques » doivent s'en inspirer, nous écouter, et surtout nous LAISSER – FAIRE.

Aujourd'hui, je suis devenu milliardaire… de liens sociaux. Nous nous enrichissons les uns des autres.  C'est bien dans cet échange pragmatique que nous nous offrons une plus belle société digne d'une république citoyenne. Avec BBZ, c'est le paradis sur terre que nous proposons.
L'utopie n'est plus un rêve et j'ai envie d'un avenir radieux avec des gens heureux. 

Paul Landowski
Fondateur de Café Contact de l'Emploi®
Auteur de "l'Emploi un combat" aux Editions les 3 Colonnes
06 75 43 24 09 
www.cafecontactemploi.fr


dimanche 8 mai 2016

"La société civile est un laboratoire impressionnant d’innovations et de solutions à toutes les crises" par Mathieu Labonne de Colibris

Nos zèbres si vivants participent à l'aventure avec une fougue et une passion hors norme. J'accueille ici, sur mon blog, la contribution de Mathieu Labonne.

Nous nous sommes rencontrés il y a quelques mois avec Alexandre autour d’un même constat et d’une même perspective : les prochaines élections présidentielles présentent de gros risques mais aussi une formidable occasion de parler du génie créateur de la société civile et de demander un renouveau du pouvoir citoyen. 

Bleu Blanc Zèbre, le mouvement qu’il a fondé, et Colibris travaillent sur des sujets différents, avec chacun leur sensibilité, mais aussi avec une formidable convergence de constat et de vision : la société civile est un laboratoire impressionnant d’innovations et de solutions à toutes les crises que les médias rappellent sans cesse. Il faut maintenant que ces initiatives sortent de cercles restreints et se démultiplient. C’est d’ailleurs aussi le sens du film Demain coproduit par Colibris et écrit par Cyril Dion, le précédent directeur du mouvement.

L’invitation d’Alexandre à partager notre projet Oasis m’a beaucoup touché et je lui suis très reconnaissant d’utiliser ainsi sa parole médiatique au service de ces projets qui inventent un modèle de société plus écologique et humaine. 

Oasis a pour mission de faciliter la création de plus de cent nouvelles oasis de convivialité, de partage et d’autonomie, des lieux où se réinventent le vivre et le faire ensemble autour d’un nouveau mode de vie. Ce projet est en marche depuis 1 an et demi et génère un enthousiasme impressionnant. Plus de 20 000 personnes ont suivi début 2016 une formation en ligne – un MOOC – pendant 10 semaines pour commencer à concevoir leur propre projet. Avec l’émission Folie Passagère, nous espérons que cela touchera encore davantage de citoyens, zèbres, colibris...

Cette amitié qu’Alexandre nous a montré est précieuse dans une société où il est urgent pour toutes les initiatives positives de coopérer efficacement et montrer leur complémentarité. Bravo Alexandre pour ce que tu fais et tous nos vœux à Bleu Blanc Zèbre !

Amicalement,
Mathieu Labonne
1er lien / directeur de Colibris
Coordinateur du projet Oasis

mercredi 4 mai 2016

"La vie est faite de belles rencontres" par le Major Alain Boucherie

Nos zèbres si vivants participent à l'aventure avec une fougue et une passion hors norme. J'accueille ici, sur mon blog, la contribution du Major Alain Boucherie.

La vie est faite de belles rencontres, de femmes, d’hommes qui croient en ce qu'ils font pour le bien de l'humain.
J'ai eu la chance de rencontrer l'un de ceux-là l'année passée lorsque le premier prix national de la prévention de la Direction Générale de la Gendarmerie  Nationale (DGGN) nous a été remis au sein de notre  direction centrale à Issy les Moulineaux.
Alexandre JARDIN s'est montré  très intéressé par le dispositif du Rappel à la Responsabilité des Mineurs que nous mettons en oeuvre depuis plus de 10 années et qui apporte une réponse cohérente, ferme parfois, solennelle, mais toujours bienveillante et éducative lorsqu'un mineur a posé un acte lié par son comportement, non conforme aux usages de la société (sans démarche de plainte à son encontre par la victime).
Mon expérience de gendarme à la prévention des mineurs, m'a souvent amené à constater l'absence de réponse, ou des réponses formulées tardivement donc n’ayant plus beaucoup de sens dans la tête de ces adolescents. Ainsi, quelques-uns ont cru qu'ils pouvaient continuer à se comporter de la sorte en toute impunité... De ce constat est né le Rappel à la Responsabilité des Mineurs: Un acte posé avec absence de plainte, une réactivité des adultes par une réponse rapide et concertée, en associant systématiquement les parents et en proposant éventuellement une prise en charge transversale.

Dans cette démarche, le travail des gendarmes est important; ils sont le symbole du respect des lois, contribuent à la sécurité de la population, y compris naturellement des jeunes citoyens, et veillent aux libertés fondamentales. Ils sont aussi porteurs de "valeurs" selon les critères sociaux établis et l'image qu'ils renvoient peut servir de référence à des jeunes parfois en manque de repère.
Mais il faut aussi s'intéresser à eux: "Dis-moi qui tu es, je te dirai qui je suis et pourquoi je te porte de l'intérêt" ai-je souvent à le rappeler.
Les actions découlant de cette belle rencontre humaine contribuera à rappeler que "la France n'est pas assez riche d'enfants pour qu'elle ait le droit de négliger tout ce qui peut en faire des êtres saints". (préambule de l'ordonnance du 2 février 1945)
Le Major Alain BOUCHERIE
Commandant la BPDJ du Gard